Juriste en droit social (F/H) – Montpellier

Définit et déploie la politique Ressources Humaines dans le respect des normes sociales. Assure la gestion des relations individuelles et collectives de travail (administration du personnel, formations, relations sociales et syndicales…) et contribue à maintenir un bon climat social en portant les valeurs de l’entreprise.

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