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  • picto pour le type de contrat Type de contrat CDI
  • picto pour l'experience Expérience pro 1 an
  • picto pour la localisation du poste Localisations Siège (Montpellier)
  • picto pour emploi distanciel ou pas Emploi distanciel Non
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
A Propos de nous

Rejoindre Appart’City, c’est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet N°1 français des appart-hôtels avec une centaine d’établissements en France, en Belgique et en Suisse. Nous comptons à ce jour 1000 collaborateurs.

Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur d’être force de proposition dans l’amélioration du produit, mais aussi de faire vivre une expérience inoubliable. Le concept de l’appart-hôtel permet aux clients de profiter de l’indépendance de leur appartement, tout en ayant la possibilité de bénéficier de services hôteliers. Ils doivent pouvoir se sentir aussi libres en déplacement que chez eux.

Nous recherchons des personnes passionnées, authentiques et positives qui aient envie de recevoir les clients comme ils recevraient leurs amis. L’agilité et l’envie de se développer professionnellement font aussi partie de l’aventure Appart’City.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Découvrez toutes les opportunités au sein de nos Appart’City et de notre siège social basé à Montpellier.

Nous recrutons un Directeur du Contrôle de gestion et du Contrôle interne (F/H) pour intégrer notre DAF basée au siège social à Montpellier (34070).

Appart’City a obtenu le Label Capital « Meilleur Employeur » en 2022 pour la 4ème année consécutive
 Votre poste

Rattaché à notre Directeur Général Adjoint vous êtes Membre du Comité de Direction et partie prenante dans les orientations stratégiques du groupe. En qualité de responsable des services contrôle de gestion, contrôle interne et crédit management, votre rôle est d’organiser, optimiser et contrôler la gestion économique ainsi que les process internes de l’entreprise.

Vos principales missions :
  • Etre force de proposition pour la Direction Générale et le CODIR,
  • Superviser et encadrer les équipes de votre service (environ 10 collaborateurs),
  • Élaborer les budgets de l’entreprise en adéquation avec la stratégie de la Direction Générale,
  • Vous porter garant des reportings mensuels des établissements hôteliers,
  • Poursuivre la mise en place de la digitalisation de la fonction finance,
  • Etre responsable des process internes et de leur formalisation,
  • Préparer les présentations (en anglais et en français) dans le cadre de projets d’investissement, de développement, de reportings groupe mensuels et de boards trimestriels pour les actionnaires de l’entreprise.
Votre profil

Diplômé d’un Bac+5 spécialisé en Finances d’entreprise vous avez acquis une expérience de 10 ans minimum à des fonctions similaires, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie.

  • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral,
  • Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques, notamment Excel (TCD, Macros) et Power Point,
  • Reconnu pour vos qualités managériales, vous êtes un véritable coach pour votre équipe et êtes en capacité de leur apporter un support opérationnel,
  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et êtes force de proposition dans les projets menés.
Nous rejoindre, c’est l’opportunité pour vous :
  • d’intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
  • de développer ses compétences,
Conditions Salariales

CDI statut Cadre au forfait à pourvoir dés que possible pour intégrer notre DAF basée au siège social à Montpellier (34070).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire brut à négocier, carte tickets restaurants créditée de 144€ par mois avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, avantages CSE. Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.

Appart’City accorde beaucoup d’attention à l’intégration de ses nouveaux collaborateurs, c’est pourquoi, dès votre arrivée, nous vous réserverons un véritable parcours d’intégration personnalisé : petit déjeuner d’intégration, immersion en résidence, suivi et accompagnement au quotidien

Votre parcours recrutement :

Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S’il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.

Pour nous rejoindre, vous êtes libre, très libre, très très libre de nous envoyer votre CV et vos motivations à recrutement@appartcity.com

SPJ/