L’expérience collaborateur Appart’City

Libre de nous rejoindre !

Appart’City, c’est une centaine d’appart-hôtels en France, Belgique et Suisse, du 2 au 4 étoiles.

Nos 1 100 collaborateurs s’engagent avec passion auprès de leurs clients et partenaires pour construire avec eux une relation de confiance dans la durée.

Soucieux de leur bien-être, nous tendons à fédérer l’ensemble des profils recrutés autour de valeurs simples mais fortes :

  • L’hospitalité : un accueil irréprochable par tous et pour tous, un management qui donne l’exemple ;
  • L’engagement : des équipes passionnées, un management respectueux ;
  • Le professionnalisme : des équipes compétentes, un management qui accompagne ;
  • La responsabilité : des équipes autonomes, un management qui fait confiance.

Appart’City a été distingué « Meilleur Employeur 2019 » par la rédaction du magazine Capital, sur la base d’une enquête réalisée auprès d’un panel de 20 000 salariés. L’entreprise est fière d’entrer dans le palmarès des 500 meilleurs employeurs de France.

Quelques
chiffres

0
collaborateurs
0 %
en CDI
0 ans
ancienneté moyenne
0 ans
âge moyen
0 /100
Index égalité femmes-hommes au 1er mars 2019

Académie
de formation

Le développement des compétences métier, la motivation et l’engagement des équipes sont au coeur de la stratégie de formation. C’est pourquoi nous consacrons près de 4% de notre masse salariale au budget global lié à la formation.

Nous disposons d’une académie interne qui assure principalement les formations métiers et faisons appel à un réseau de prestataires externes de qualité pour les formations plus spécifiques liées à la prévention, la sécurité, la restauration, l’apprentissage de logiciels, la législation, etc.

Nos missions
  • Former pour développer les compétences métiers
  • Garantir une qualité de service irréprochable
  • Faire vivre les valeurs d’Appart’City
Nos modules de formations
  • Enchantement de l’expérience client
  • Le Front & Back Office
  • L’appart’ au TOP
  • Les bonnes pratiques d’hygiène au petit-déjeuner
  • Formation PMS

Mobilité
& promotion

Nous avons à cœur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs à se développer professionnellement tout au long de leur parcours.

Chaque année, ce sont ainsi environ 130 collaborateurs qui bénéficient d’une mobilité ou d’une promotion internes.

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mobilités internes/an
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promotions internes/an
Vis mon Job

Rien de tel que vivre le job d’un collègue le temps d’une journée ! Trois fois par an, nos collaborateurs qui le souhaitent peuvent tenter l’expérience, tant au siège qu’en appart-hôtels.

Lire la vidéo

Cette  communication transversale permet aux volontaires de :

  • Découvrir un métier différent 
  • Prendre conscience des spécificités de chaque métier 
  • S’ouvrir aux autres et faciliter la collaboration dans le futur 
  • Renforcer l’engagement et le sentiment d’appartenance 
  • Visualiser la chaîne représentée par l’ensemble de nos métiers 
  • Prendre plaisir à faire découvrir son métier à un collègue

Vis mon Job fait partie d’un ensemble d’opérations ayant toutes pour but ultime la satisfaction client.

A ce jour, plus de 300 collaborateurs ont participé à l'opération Vis mon Job. Bonne humeur assurée !

L’alternance

Appart’City a créé ses propres promotions d’alternants et accueille chaque année plus de 20 nouveaux contrats  sur les métiers de réception et de direction, sans compter les contrats d’alternance individuels, au siège et dans les appart-hôtels.

Lancez-vous dans l’aventure !