Revenue Manager (F/H) – Montpellier

Type de contrat CDI
Expérience pro 2 ans
Localisations Siège (Montpellier)
Emploi distanciel Non
Ce poste a été pourvu

A propos de nous

Rejoindre Appart’City, c’est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet N°1 français des appart-hôtels avec une centaine d’établissements en France, en Belgique et en Suisse. Nous comptons à ce jour 1000 collaborateurs.

Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur d’être force de proposition dans l’amélioration du produit, mais aussi de faire vivre aux hôtes une expérience inoubliable. Le concept de l’appart-hôtel permet aux clients de profiter de l’indépendance de leur appartement, tout en ayant la possibilité de bénéficier de services hôteliers. Ils doivent pouvoir se sentir aussi libres en déplacement que chez eux.

Nous recherchons des personnes passionnées, authentiques et positives qui aient envie de recevoir les hôtes comme ils recevraient leurs amis. L’agilité et l’envie de se développer professionnellement font aussi partie de l’aventure Appart’City.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme tout au long de leur carrière, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Découvrez toutes les opportunités au sein de nos Appart’City et de notre siège social basé à Montpellier.

Nous recrutons un Revenue Manager (F/H) pour intégrer la Team de notre Direction Commerciale au siège social basé à Montpellier.

Appart’City a obtenu le Label Capital « Meilleur Employeur » en 2022 pour la 4^ème année consécutive et « Entreprise engagée pour la diversité »

Votre poste

Rattaché au Directeur du Revenue Management, et en étroite relation avec les Directeurs de nos Appart’City, les Directeurs Régionaux et les services commerciaux, vous avez pour mission de mettre en œuvre les stratégies permettant d’optimiser les performances d’un portefeuille d’établissements de 15/20 sites pour le groupe.

Vos principales missions :

Élaborer et réajuster régulièrement des stratégies de Revenue Management (arbitrage du Mix Client, adaptation de la politique tarifaire et gestion des canaux de distribution) en fonction des besoins et des opportunités,
Assurer une veille concurrentielle afin de suivre l’évolution du marché sur les problématiques ‘Offres’/ ‘Pricing’/ ‘Distribution’,
Élaborer et assurer la mise en ligne des offres promotionnelles sur les différents sites partenaires,
Analyser les performances, réaliser des Forecast de résultats et fournir les indicateurs clés de vos établissements,
Animer et accompagner les différents établissements de votre périmètre (présentation des résultats, formation et sensibilisation aux techniques de Revenue Management),
Optimiser la visibilité des établissements sur les sites directs et partenaires.

Votre profil

Vous êtes issu d’une formation Bac +4/5, Ecole de Commerce/Ingénieur ou Formation Hôtellerie/Tourisme, orientée Revenue Management et avez un première expérience significative dans le domaine.

Réactif, rigoureux et doté d’une grande capacité d’analyse et de synthèse, vous avez l’esprit d’équipe et un excellent sens du relationnel,
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office,
Vous êtes reconnu pour votre aisance en anglais.

Les petits plus :

Expérience en hôtellerie.
Connaissance d’un PMS hôtelier.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité pour vous :

d’intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
développer vos compétences,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

Appart’City accorde beaucoup d’attention à l’intégration de ses nouveaux collaborateurs, c’est pourquoi, dès votre arrivée, nous vous réserverons un véritable parcours d’intégration personnalisé : petit déjeuner d’intégration, immersion en résidence, suivi et accompagnement au quotidien.

Conditions Salariales

CDI statut cadre au forfait disponible dès à présent au sein de la Direction commerciale de notre siège social situé à Montpellier (34070).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire brut annuel, partie variable très attractive selon objectifs définis par la Direction Commerciale, carte tickets restaurants créditée de 144€ par mois avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, avantages CSE. Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.

Votre parcours recrutement :

Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours.

S’il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.