Technicien migration (F/H) – Montpellier

Type de contrat CDD
Expérience pro 6 mois
Localisations Siège (Montpellier)
Durée hebdomadaire 35 heures
Emploi distanciel Non
Ce poste a été pourvu

A propos de nous

Rejoindre Appart’City, c’est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet N°1 français des appart-hôtels avec une centaine d’établissements en France, en Belgique et en Suisse. Nous comptons à ce jour 1000 collaborateurs.

Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur d’être force de proposition dans l’amélioration du produit, mais aussi de faire vivre aux hôtes une expérience inoubliable. Le concept de l’appart-hôtel permet aux clients de profiter de l’indépendance de leur appartement, tout en ayant la possibilité de bénéficier de services hôteliers. Ils doivent pouvoir se sentir aussi libres en déplacement que chez eux.

Nous recherchons des personnes passionnées, authentiques et positives qui aient envie de recevoir les hôtes comme ils recevraient leurs amis. L’agilité et l’envie de se développer professionnellement font aussi partie de l’aventure Appart’City.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Découvrez toutes les opportunités au sein de nos Appart’City et de notre siège social basé à Montpellier.

Nous recrutons un Technicien Migration (F/H) pour intégrer la Team Revenue Management du siège d’Appart’City basé à Montpellier.

Appart’City a obtenu le Label Capital « Meilleur Employeur » en 2022 pour la 4^ème année consécutive et « Entreprise engagée pour la diversité »

Votre poste

Rattaché au Service Revenue Management, le Technicien migration assure la saisie de la stratégie tarifaire dans le PMS Hôtelier PROTEL.

Vos principales missions :

Reproduire à l’identique l’ensemble des lignes de détails constituant la stratégie tarifaire des résidences en migration sur le logiciel PMS.
Vérifier l’exactitude de la stratégie tarifaire reproduite, date par date et cela avec l’appui du Revenue Manager de la résidence.
Reproduire le paramétrage de l’overbooking/overcatégorie sur le logiciel PMS.

Votre profil

Diplômé ou pas, Appart’City privilégie votre motivation et votre aisance sur les outils informatiques.

Vous avez le sens du détail et savez faire preuve d’une grande rigueur,
Vous êtes patient et appréciez particulièrement travailler sur les outils informatiques,

Les petits plus :

Vous avez une expérience dans le domaine de l’hôtellerie,
Vous êtes intéressé par les métiers du Revenue Management.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité pour vous :

D’intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
De développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
De vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

Conditions salariales :

CDD de 35h à pourvoir dès le 15/12/2022 et jusqu’au 31/05/2023 au sein de notre siège social basé à Montpellier (34).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut, Carte tickets restaurants (créditée de 144€/mois et prise en charge à 60%), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Votre parcours recrutement :

Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours.

S’il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.