Directeur d’appart-hôtel (F/H) – Marseille

Type de contrat CDI Temps plein
Expérience pro 5
Localisations Marseille Euromed
Durée hebdomadaire Forfait jours
Emploi distanciel Non
Ce poste a été pourvu

A propos de nous

Rejoindre Appart’City, c’est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet N°1 français des appart-hôtels avec une centaine d’établissements en France, en Belgique et en Suisse. Nous comptons à ce jour 1200 collaborateurs.

Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur d’être force de proposition dans l’amélioration du produit, mais aussi de faire vivre aux hôtes une expérience inoubliable. Le concept de l’appart-hôtel permet aux clients de profiter de l’indépendance de leur appartement, tout en ayant la possibilité de bénéficier de services hôteliers. Ils doivent pouvoir se sentir aussi libres en déplacement que chez eux.

Nous recherchons des personnes passionnées, authentiques et positives qui aient envie de recevoir les hôtes comme ils recevraient leurs amis ou bien qui souhaitent intégrer l’un de nos services supports pour prendre part au développement de l’activité et de la stratégie. L’agilité et l’envie de se développer professionnellement font aussi partie de l’aventure Appart’City.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Découvrez toutes les opportunités au sein de nos Appart’City et de notre siège social basé à Montpellier.

Nous recrutons un Directeur d’appart-hôtel (F/H) pour intégrer la Team de l’Appart’City Marseille Euromed

L’entreprise Appart’City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.

Votre poste

Vous êtes rattaché à notre Directeur de la région Sud Est et vous garantissez l’exploitation du site doté de 213 appartements (du studio au T3), assurez le développement du chiffre d’affaires, gérez les budgets et managez une équipe d’une vingtaine de personnes.

Etablissement 3 étoiles située dans un quartier en plein développement économique. Cet appart-hôtel ouvert 24h/24 est facile d’accès, à proximité du tramway, d’un centre commercial et du port maritime.

Vos principales missions :

Veiller au respect des procédures et des normes d’exploitation du Groupe,
Garantir la satisfaction client de la résidence en leur proposant une expérience client positive au sein d’un établissement bien entretenu,
Suivre le compte d’exploitation et analyser les coûts pour optimiser la rentabilité financière de l’établissement,
Mener des actions commerciales pour développer la notoriété de la marque au niveau local,
Superviser, animer et accompagner les membres de votre équipe en participant au développement de leurs performances pour répondre aux besoins de l’activité.

Votre profil

Diplômé ou pas, Appart’City privilégie l’expérience professionnelle de 5 ans minimum à un poste similaire au sein d’établissement(s) touristique(s).

Tempérament de leader, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer vos équipes et les engager pour le bon développement du site,
Excellent communiquant, vous faites également preuve d’écoute active,
Bon gestionnaire, vous avez l’âme commerciale et êtes l’ambassadeur de l’établissement que vous gérez,
Enfin, votre exemplarité, votre passion pour le métier, votre sens du service client et votre goût pour le terrain seront des facteurs essentiels de réussite à ce poste.

Les petits plus :

Bon niveau d’anglais pour échanger avec la clientèle étrangère,
Connaissance de Protel ou d’un autre logiciel hôtelier.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité pour vous :

d’intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

Conditions salariales

CDI statut cadre au forfait à pourvoir dès à présent au sein de l’Appart’City Marseille Euromed (13).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire brut annuel, partie variable attractive selon objectifs quantitatifs et qualitatifs, Possibilité d’être logé sur site, Carte tickets restaurants (créditée de 144€ par mois avec prise en charge employeur de 60%), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE.

Votre parcours recrutement :

Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours.

S’il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.