Revenue Integrity Manager (F/H) – Montpellier

A propos de nous

Rejoindre Appart’City, c’est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet N°1 français des appart-hôtels avec une centaine d’établissements en France, en Belgique et en Suisse. Nous comptons à ce jour 1200 collaborateurs.

Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur d’être force de proposition dans l’amélioration du produit, mais aussi de faire vivre aux hôtes une expérience inoubliable. Le concept de l’appart-hôtel permet aux clients de profiter de l’indépendance de leur appartement, tout en ayant la possibilité de bénéficier de services hôteliers. Ils doivent pouvoir se sentir aussi libres en déplacement que chez eux.

Nous recherchons des personnes passionnées, authentiques et positives qui aient envie de recevoir les hôtes comme ils recevraient leurs amis ou bien qui souhaitent intégrer l’un de nos services supports pour prendre part au développement de l’activité et de la stratégie. L’agilité et l’envie de se développer professionnellement font aussi partie de l’aventure Appart’City.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Découvrez toutes les opportunités au sein de nos Appart’City et de notre siège social basé à Montpellier.

Nous recrutons un Revenue Integrity Manager (F/H) pour intégrer la Team Revenue Management basée au siège social à Montpellier (34).

L’entreprise Appart’City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. 

 

Votre poste

Rattaché au Responsable Pricing & Performance, et en étroite relation avec le Revenue Management, les Directeurs de nos Appart’City, les Directeurs Régionaux et les services commerciaux, vous avez pour mission de mettre en œuvre les stratégies et les contrôles permettant d’optimiser le pricing et les performances du groupe.

 

Vos principales missions :

• Coordonner le pricing, le suivi de la performance et l’optimisation de l’offre longue durée en fonction des besoins et des opportunités,
• Être garant de la cohérence et de la bonne application de la structure tarifaire,
• Optimiser la qualité du portefeuille de réservations & du stock à vendre,
• Repérer et minimiser les risques de cannibalisation et de dilution,
• S’assurer du bon respect des conditions tarifaires.

 

Votre profil

Diplômé d’une formation Bac +4/5 en Ecole de Commerce/Ingénieur ou Hôtellerie/Tourisme, orientée Revenue Management, vous avez une expérience réussie à des fonctions similaires.

• Votre réactivité, votre rigueur ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse seront des atouts majeurs pour la bonne réussite de vos missions,
• Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et ainsi que votre esprit d’équipe,
• Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office,
• Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral.

 

Les petits plus :

• Expérience en hôtellerie.
• Connaissance d’un PMS hôtelier.

 

Nous rejoindre, c’est l’opportunité pour vous :

• d’intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
• développer vos compétences,
• de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

 

Appart’City accorde beaucoup d’attention à l’intégration de ses nouveaux collaborateurs, c’est pourquoi, dès votre arrivée, nous vous réserverons un véritable parcours d’intégration personnalisé : petit déjeuner d’intégration, immersion en appart-hôtel, suivi et accompagnement au quotidien.

 

Conditions salariales

CDI statut cadre forfait jours à pourvoir dès le 17/07/2023 au sein de notre siège social basé à Montpellier (34).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire brut annuel, partie variable attractive selon objectifs définis par la Direction Commerciale, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l’entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE. Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine.

 

Votre parcours recrutement

Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours.

S’il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.

 

Pour nous rejoindre, vous êtes libre, très libre, très très libre de nous envoyer votre CV et vos motivations sur : recrutement@appartcity.com

SPJ/