Assistant Trésorerie (F/H) – Montpellier

Type de contrat CDI Temps plein
Expérience pro 1 an
Localisations Siège (Montpellier)
Emploi distanciel Non
Ce poste a été pourvu

A propos de nous

Rejoindre Appart’City, c’est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet N°1 français des appart-hôtels avec une centaine d’établissements en France, en Belgique et en Suisse. Nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs.

Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur d’être force de proposition dans l’amélioration du produit, mais aussi de faire vivre aux hôtes une expérience inoubliable. Le concept de l’appart-hôtel permet aux clients de profiter de l’indépendance de leur appartement, tout en ayant la possibilité de bénéficier de services hôteliers. Ils doivent pouvoir se sentir aussi libres en déplacement que chez eux.

Nous recherchons des personnes passionnées, authentiques et positives qui aient envie de recevoir les hôtes comme ils recevraient leurs amis ou bien qui souhaitent intégrer l’un de nos services supports pour prendre part au développement de l’activité et de la stratégie. L’agilité et l’envie de se développer professionnellement font aussi partie de l’aventure Appart’City.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Découvrez toutes les opportunités au sein de nos Appart’City et de notre siège social basé à Montpellier.

Nous recrutons un Assistant Trésorerie (F/H) pour intégrer le siège social d’Appart’City basé à Montpellier.

L’entreprise Appart’City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.

Votre poste

Sous la responsabilité de notre Trésorier, vos principales missions seront les suivantes :

Support à la gestion quotidienne de la trésorerie : équilibrage des comptes, contrôle des communications bancaires, suivi du cash-pooling et remontée des anomalies au responsable de la trésorerie groupe, suivi billets de trésorerie
Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (enregistrement des ICNE, justification des comptes
Contrôle de la bonne application des conditions bancaires : mise en place d’un reporting
Gestion monétique : analyse des coûts, suivi du parc de TPE
Suivi administratif des comptes bancaires (habilitations de signature, ouvertures et fermetures des comptes bancaires, contrats monétiques, commandes cartes, chéquiers, etc.)
Optimisation des outils et process : Formaliser et faire évoluer les procédures du service trésorerie
Paramétrage du logiciel de trésorerie : Sage 1000
Contrôle des rapprochements bancaires

Votre profil

De formation Bac +2 en comptabilité/gestion ou Master en Finances d’Entreprise idéalement avec une spécialisation en Trésorerie d’Entreprise.

Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, vous avez le sens de la confidentialité et faites preuve d’anticipation,
Vous savez vous adapter facilement aux différents outils de gestion qui vous sont proposés,
Vous êtes à l’aise sur les outils du pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe seront également des atouts majeurs pour ce poste.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité pour vous :

d’intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

Conditions salariales

CDI à 35h à pourvoir au 01/09/23 au sein de notre Direction Administrative et Financière basé au sein de notre siège social de Montpellier (34).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire fixe, partie variable selon objectifs définis par la Direction commerciale, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l’entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE. Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine.

Votre parcours recrutement :

Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S’il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.