Gestionnaire de paie (F/H) – Montpellier

A propos de nous

Rejoindre Appart’City, c’est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet N°1 français des appart-hôtels avec une centaine d’établissements en France, en Belgique et en Suisse. Nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs.

Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur d’être force de proposition dans l’amélioration du produit, mais aussi de faire vivre aux hôtes une expérience inoubliable. Le concept de l’appart-hôtel permet aux clients de profiter de l’indépendance de leur appartement, tout en ayant la possibilité de bénéficier de services hôteliers. Ils doivent pouvoir se sentir aussi libres en déplacement que chez eux.

Nous recherchons des personnes passionnées, authentiques et positives qui aient envie de recevoir les hôtes comme ils recevraient leurs amis ou bien qui souhaitent intégrer l’un de nos services supports pour prendre part au développement de l’activité et de la stratégie. L’agilité et l’envie de se développer professionnellement font aussi partie de l’aventure Appart’City.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Découvrez toutes les opportunités au sein de nos Appart’City et de notre siège social basé à Montpellier.

 

Nous recrutons un Gestionnaire de paie (F/H) pour intégrer la Team RH au sein de notre siège social basé à Montpellier.

L’entreprise Appart’City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.

 

Votre poste

Rattaché à notre superviseur paie, vous intervenez sur le traitement de la paie d’un portefeuille d’appart-hôtels qui vous est dédié. Vous veillez également au bon respect de la législation sociale.

Vos principales missions :

• Etablissement des bulletins de salaire, Solde de Tout Compte, déclarations de cotisations sociales mensuelles ainsi que la médecine du travail,
• Traitement des arrêts de travail, attestations de salaires ainsi que les déclarations de sinistre,
• Gestion et traitement des contrats Extra,
• Classement et archivage des dossiers du personnel.

 

 Votre profil

Diplômé d’une formation Gestionnaire de paie, vous êtes particulièrement motivé pour parfaire vos compétences et intégrer une entreprise dans le cadre de ces fonctions.

• Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et orthographique,
• Vous avez une parfaite maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint),
• Vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute et de conseil,
• Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve d’organisation.

 

Le petit plus :

• Connaissance du logiciel Sage Paie,
• Connaissances juridiques,
• Connaissances ou expérience en hôtellerie.

 

Nous rejoindre, c’est l’opportunité pour vous :

• d’intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
• de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
• de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

 

Conditions salariales

CDI 39h à pourvoir dès à présent au sein de l’équipe Ressources Humaine basée au sein de notre siège social à Montpellier (34).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire brut mensuel, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l’entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.

 

Votre parcours recrutement

Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S’il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.

SPJ/C