Revenue Manager (F/H) – Montpellier

A propos de nous

Rejoindre Appart’City, c’est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet N°1 français des appart-hôtels avec une centaine d’établissements en France, en Belgique et en Suisse. Nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs.

Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur d’être force de proposition dans l’amélioration du produit, mais aussi de faire vivre aux hôtes une expérience inoubliable. Le concept de l’appart-hôtel permet aux clients de profiter de l’indépendance de leur appartement, tout en ayant la possibilité de bénéficier de services hôteliers. Ils doivent pouvoir se sentir aussi libres en déplacement que chez eux.

Nous recherchons des personnes passionnées, authentiques et positives qui aient envie de recevoir les hôtes comme ils recevraient leurs amis ou bien qui souhaitent intégrer l’un de nos services supports pour prendre part au développement de l’activité et de la stratégie. L’agilité et l’envie de se développer professionnellement font aussi partie de l’aventure Appart’City.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Découvrez toutes les opportunités au sein de nos Appart’City et de notre siège social basé à Montpellier.

Nous recrutons un Revenue Manager (F/H) pour intégrer la Team Revenue Management basée au siège social à Montpellier (34).

L’entreprise Appart’City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.

  

Votre poste

Rattaché au Responsable Revenue Management, et en étroite relation avec les Directeurs de nos Appart’City, les Directeurs Régionaux et les services commerciaux, vous avez pour mission de mettre en œuvre les stratégies permettant d’optimiser les performances d’un portefeuille d’établissements de 15/20 sites pour le groupe.

 

Vos principales missions :

• Elaborer et réajuster régulièrement des stratégies de Revenue Management (arbitrage du Mix Client, adaptation de la politique tarifaire et gestion des canaux de distribution) en fonction des besoins et des opportunités,
• Assurer une veille concurrentielle afin de suivre l’évolution du marché sur les problématiques ‘Offres’/ ‘Pricing’/ ‘Distribution’,
• Elaborer et assurer la mise en ligne des offres promotionnelles sur les différents sites partenaires,
• Analyser les performances, réaliser des Forecast de résultats et fournir les indicateurs clés de vos établissements,
• Animer et accompagner les différents établissements de votre périmètre (présentation des résultats, formation et sensibilisation aux techniques de Revenue Management),
• Optimiser la visibilité des établissements sur les sites directs et partenaires.

 

 Votre profil

Diplômé d’une formation Bac +4/5 en Ecole de Commerce/Ingénieur ou Hôtellerie/Tourisme, orientée Revenue Management, vous avez une expérience réussie à des fonctions similaires.

• Votre réactivité, votre rigueur ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse seront des atouts majeurs pour la bonne réussite de vos missions,
• Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et ainsi que votre esprit d’équipe,
• Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office.

 

Les petits plus :

• Expérience en hôtellerie.
• Connaissance d’un PMS hôtelier.

 

Nous rejoindre, c’est l’opportunité pour vous :

• d’intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
• développer vos compétences,
• de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

 

Conditions salariales

CDD de 7 mois statut cadre forfait jours à pourvoir dès le 11/12/2023 et jusqu’au 07/07/2024 au sein de notre siège social basé à Montpellier (34).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut, partie variable attractive selon objectifs définis par la Direction Commerciale, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l’entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

 

Votre parcours recrutement

Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S’il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.

Pour nous rejoindre, adressez-nous votre CV et vos motivations à : recrutement@appartcity.com

 

SPJ/C