Chargé de communication interne (F/H) – Montpellier

A propos de nous

Rejoindre Appart’City, c’est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet N°1 français des appart-hôtels avec une centaine d’établissements en France, en Belgique et en Suisse. Nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs.

Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur d’être force de proposition dans l’amélioration du produit, mais aussi de faire vivre aux hôtes une expérience inoubliable. Le concept de l’appart-hôtel permet aux clients de profiter de l’indépendance de leur appartement, tout en ayant la possibilité de bénéficier de services hôteliers. Ils doivent pouvoir se sentir aussi libres en déplacement que chez eux.

Nous recherchons des personnes passionnées, authentiques et positives qui aient envie de recevoir les hôtes comme ils recevraient leurs amis ou bien qui souhaitent intégrer l’un de nos services supports pour prendre part au développement de l’activité et de la stratégie. L’agilité et l’envie de se développer professionnellement font aussi partie de l’aventure Appart’City.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Découvrez toutes les opportunités au sein de nos Appart’City et de notre siège social basé à Montpellier.

Nous recrutons un Chargé de communication interne (F/H) pour intégrer la Team Communication basée au siège social à Montpellier (34)

L’entreprise Appart’City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.

 

Votre poste

Rattaché à notre Responsable communication interne et événementiel, vous rejoignez une équipe de 5 personnes.

En tant que Chargé de communication interne, vous êtes chargé de créer et d’appliquer les différents axes de la stratégie de communication Interne de l’entreprise. Vous diffusez ainsi un discours clair et une image positive auprès des différentes cibles auxquelles l’entreprise s’adresse (salariés, CE, partenaires propriétaires …).

 

Vos principales missions :

Définition et mise en œuvre d’un plan de communication interne

• Établir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les autres départements de l’entreprise et votre hiérarchie,
• Définir les objectifs rattachés à chacune des actions de communication,
• Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages qu’Appart’City souhaite transmettre auprès de ses salariés, tout en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie de l’entreprise,
• Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l’entreprise,
• Accompagner l’ensemble des directions de l’entreprise afin de valoriser les différents projets mis en œuvre, notamment de transformation digitale.

Mise en place, application et suivi des actions de communication

• Élaborer un cahier des charges des actions de communication internes à mener par l’entreprise,
• Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation (Journal interne, Newsletter, site Intranet…),
• Créer du lien entre les différents services afin de déployer et maintenir la stratégie de communication interne du groupe,
• Organiser des événements avec les différents acteurs de l’entreprise et les animer en mode projet,
• En lien avec les RH, mettre en place des indicateurs de perception de l’entreprise en interne, et en suivre l’évolution,
• Concevoir un système d’évaluation des retombées de chaque action,
• Participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus,
• Participer à des projets transverses en relation avec d’autres équipes, de manière à conseiller tous les départements de l’entreprise.

 

Votre profil

Issu d’une formation spécialisée en communication, vous avez une première expérience réussie dans le milieu professionnel à des fonctions similaires. Celle-ci vous a permis d’acquérir la maîtrise des techniques de rédactions et de présentation, des outils associés ainsi que des logiciels de PAO, de retouche photo et CMS.

• Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et votre capacité d’écoute,
• De nature créative et novatrice, vous vous montrez force de proposition dans les différents projets que vous menez,
• Votre organisation sera essentielle pour prioriser votre travail et respecter les délais impartis,
• Enfin, vous avez à cœur de collaborer avec une équipe et prendre part au développement d’un groupe hôtelier.

 

Nous rejoindre, c’est l’opportunité pour vous :

• D’intégrer un groupe dynamique et de contribuer à son succès,
• De développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
• De vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

 

Appart’City accorde beaucoup d’attention à l’intégration de ses nouveaux collaborateurs. C’est pourquoi, dès votre arrivée, nous vous réserverons un véritable parcours d’intégration personnalisé : petit-déjeuner d’intégration, immersion en appart-hôtel, suivi et accompagnement au quotidien.

 

Conditions salariales

CDI 39h à pourvoir au 01/02/2024 au sein de notre siège social basé à Montpellier (34).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire brut sur 12 mois, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l’entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE. Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine.

 

Votre parcours recrutement

Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S’il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.

 

Pour nous rejoindre, adressez-nous votre CV et vos motivations à : recrutement@appartcity.com

SPJ/C