Gestionnaire du temps de travail (F/H) – Montpellier

Type de contrat CDD Temps plein
Expérience pro 1 an
Localisations Siège (Montpellier)
Durée hebdomadaire 35h
Emploi distanciel Non
Les candidatures sont actuellement fermées.

A propos de nous

Rejoindre Appart’City, c’est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet N°1 français des appart-hôtels avec une centaine d’établissements en France, en Belgique et en Suisse. Nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs.

Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur d’être force de proposition dans l’amélioration du produit, mais aussi de faire vivre aux hôtes une expérience inoubliable. Le concept de l’appart-hôtel permet aux clients de profiter de l’indépendance de leur appartement, tout en ayant la possibilité de bénéficier de services hôteliers. Ils doivent pouvoir se sentir aussi libres en déplacement que chez eux.

Nous recherchons des personnes passionnées, authentiques et positives qui aient envie de recevoir les hôtes comme ils recevraient leurs amis ou bien qui souhaitent intégrer l’un de nos services supports pour prendre part au développement de l’activité et de la stratégie. L’agilité et l’envie de se développer professionnellement font aussi partie de l’aventure Appart’City.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Découvrez toutes les opportunités au sein de nos Appart’City et de notre siège social basé à Montpellier.

Nous recrutons un Gestionnaire du temps de travail (F/H) pour intégrer la Team RH au sein de notre siège social basé à Montpellier.

L’entreprise Appart’City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.

Votre poste

Rattaché à notre Responsable administration du personnel et paie, vous participez au respect et à la mise en œuvre du cadre règlementaire relatif au temps de travail.

Vos principales missions :

Contrôler les feuilles de temps des collaborateurs,
Apporter du conseil aux managers sur la planification,
Accompagner les managers pour faire respecter le cadre légal et les procédures,
Suivre les anomalies identifiées par le logiciel de suivi du temps de travail,
Fiabiliser les informations remontées en paie,
Identifier les sujets RH à prioriser,
Support SIRH – Gestion des temps.

Votre profil

Diplômé d’une formation administrative RH, idéalement en paie, vous avez le sens de l’analyse et le souci du détail.

Vous savez travailler sur Excel, notamment avec les fonctions Tableau croisé dynamique et Recherche V,
Vous êtes de nature rigoureuse et curieuse,
Vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute et de conseil,
Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve d’organisation.

Les petit plus :

Expérience à l’utilisation d’un SIRH,
Connaissances juridiques,
Expérience dans le secteur de l’hôtellerie.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité pour vous :

d’intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

Appart’City accorde beaucoup d’attention à l’intégration de ses nouveaux collaborateurs. C’est pourquoi, dès votre arrivée, nous vous réserverons un véritable parcours d’intégration personnalisé : petit-déjeuner d’intégration, immersion en appart-hôtel, suivi et accompagnement au quotidien.

Conditions salariales

CDD de 12 mois à pourvoir dès à présent au sein de l’équipe RH basée au siège social d’Appart’City à Montpellier (34).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire brut sur 12 mois, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l’entreprise), mutuelle intéressante, prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% et CSE.

Votre parcours recrutement

Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S’il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.