Stage Développeur web (F/H) – Montpellier

Type de contrat Stage Temps plein
Localisations Siège (Montpellier)
Durée hebdomadaire 35h
Emploi distanciel Non
Ce poste a été pourvu

A propos de nous

Rejoindre Appart’City, c’est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet N°1 français des appart-hôtels avec une centaine d’établissements en France, en Belgique et en Suisse. Nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs.

Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur d’être force de proposition dans l’amélioration du produit, mais aussi de faire vivre aux hôtes une expérience inoubliable. Le concept de l’appart-hôtel permet aux clients de profiter de l’indépendance de leur appartement, tout en ayant la possibilité de bénéficier de services hôteliers. Ils doivent pouvoir se sentir aussi libres en déplacement que chez eux.

Nous recherchons des personnes passionnées, authentiques et positives qui aient envie de recevoir les hôtes comme ils recevraient leurs amis ou bien qui souhaitent intégrer l’un de nos services supports pour prendre part au développement de l’activité et de la stratégie. L’agilité et l’envie de se développer professionnellement font aussi partie de l’aventure Appart’City.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Découvrez toutes les opportunités au sein de nos Appart’City et de notre siège social basé à Montpellier.

Nous recrutons un Développeur web (F/H) en stage pour intégrer la Team E-commerce basée au siège social à Montpellier (34)

L’entreprise Appart’City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.

Votre poste

Rattaché au Service E-commerce, vous intégrerez une équipe de 5 personnes dynamiques et passionnées. Sous la responsabilité du Développeur web Full Stack, vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs Full Stack et Front-End afin d’intervenir sur le développement Back et Front et d’améliorer les performances techniques des sites selon une roadmap d’évolutions techniques définies.

Dans le cadre de votre mission, vous échangerez également avec la Traffic Manager E-commerce ainsi que la Chargée de SEO junior.

Vos principales missions :

Développement de pages et fonctionnalités des sites selon la roadmap technique définie,
Participation à la montée de version, de transitions et mise à jour des outils,
Analyse et rédaction de la documentation technique à toutes les phases de projet,
Test unitaires et recette d’intégrations,
Participation à des revues de codes,
Apport d’une vision SEO avec des propositions d’optimisations (mots-clefs, balises, URL…),
Proposition d’innovations technologiques pertinentes avec notre écosystème.

Votre profil

En cours d’une formation Bac +4/5, vous avez déjà acquis une base de compétences en développement et êtes particulièrement motivé pour prendre part à un projet de refonte de site.

Vous maîtrisez les langages de programmation JavaScript, HTML, CSS, PHP,
Vous développez les projets avec le framework Symfony sous Twig et React,
Vous savez manipuler et interagir avec les bases de données type Mysql et langage type SQL,
Vous utilisez les outils GIT, Grunt, Yarn,
Vous êtes à l’aise avec le développement sous APIs.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité pour vous :

d’intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
développer vos compétences,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

Conditions salariales

Stage de 6 mois en 35h à pourvoir à partir du 05/02/2024 au sein de notre siège social basé à Montpellier (34).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : gratification de 4,35€/h, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l’entreprise), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Votre parcours recrutement

Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S’il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.