Gestionnaire du temps de travail (F/H) – Montpellier

A propos de nous

Rejoindre Appart’City, c’est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet N°1 français des appart-hôtels avec une centaine d’établissements en France, en Belgique et en Suisse. Nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs.

Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur d’être force de proposition dans l’amélioration du produit, mais aussi de faire vivre aux hôtes une expérience inoubliable. Le concept de l’appart-hôtel permet aux clients de profiter de l’indépendance de leur appartement, tout en ayant la possibilité de bénéficier de services hôteliers. Ils doivent pouvoir se sentir aussi libres en déplacement que chez eux.

Nous recherchons des personnes passionnées, authentiques et positives qui aient envie de recevoir les hôtes comme ils recevraient leurs amis ou bien qui souhaitent intégrer l’un de nos services supports pour prendre part au développement de l’activité et de la stratégie. L’agilité et l’envie de se développer professionnellement font aussi partie de l’aventure Appart’City.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Découvrez toutes les opportunités au sein de nos Appart’City et de notre siège social basé à Montpellier.

Nous recrutons un Gestionnaire du temps de travail (F/H) pour intégrer la Team RH au sein de notre siège social basé à Montpellier.

L’entreprise Appart’City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.

Votre poste

Rattaché à notre Responsable administration du personnel et paie, vous intégrez une équipe de 9 personnes et intervenez principalement sur la mise en œuvre du cadre règlementaire du temps de travail en vous assurant de sa bonne application.

 

Vos principales missions :

• Contrôler les feuilles de temps des collaborateurs en appart-hôtel,
• Apporter du conseil aux managers sur la planification du temps de travail de leurs collaborateurs,
• Accompagner les managers pour faire respecter le cadre légal et les procédures misent en place,
• Suivre les anomalies identifiées par le logiciel de suivi du temps de travail (SIRH),
• Fiabiliser les informations remontées aux gestionnaires de paie,
• Identifier les axes d’amélioration à prioriser sur la gestion du temps de travail,
• Réaliser des actions de support sur le SIRH et la gestion des temps auprès des collaborateurs.

 

Votre profil

Diplômé d’une formation administrative RH, vous avez idéalement déjà travaillé sur des sujets de gestion du temps de travail et avez un véritable sens de l’analyse.

• Vous appréciez travailler sur Excel,
• Vous êtes de nature rigoureuse, curieuse et avez le souci du détail,
• Vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute, de conseil et d’organisation,
• Vous savez travailler en équipe et êtes doté d’un bon relationnel.

 

 Les petit plus :

• Une expérience à l’utilisation d’un SIRH,
• Une connaissance du secteur hôtelier,
• Des talents de pâtissier ou un bon appétit pour venir à bout des petits-déjeuners du service RH 🙂

 

Nous rejoindre, c’est l’opportunité pour vous :

• d’intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
• de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
• de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

Appart’City accorde beaucoup d’attention à l’intégration de ses nouveaux collaborateurs. C’est pourquoi, dès votre arrivée, nous vous réserverons un véritable parcours d’intégration personnalisé : petit-déjeuner d’intégration, immersion en appart-hôtel, suivi et accompagnement au quotidien.

 

Conditions salariales

CDD de 12 mois à pourvoir dès à présent au sein de l’équipe RH basée au siège social d’Appart’City à Montpellier (34).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire brut sur 12 mois, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l’entreprise), mutuelle intéressante, prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% et CSE.

 

Votre parcours recrutement

Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S’il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.

 

Pour nous rejoindre, adressez-nous votre CV et vos motivations à : recrutement@appartcity.com

SPJ/C