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CDI
Temps plein
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2 ans
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Siège (Montpellier)
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39h
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Non
- Les candidatures sont actuellement fermées.
A propos de nous
Rejoindre Appart’City, c’est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet N°1 français des appart-hôtels avec une centaine d’établissements en France, en Belgique et en Suisse. Nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs.
Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur d’être force de proposition dans l’amélioration du produit, mais aussi de faire vivre aux hôtes une expérience inoubliable. Le concept de l’appart-hôtel permet aux clients de profiter de l’indépendance de leur appartement, tout en ayant la possibilité de bénéficier de services hôteliers. Ils doivent pouvoir se sentir aussi libres en déplacement que chez eux.
Nous recherchons des personnes passionnées, authentiques et positives qui aient envie de recevoir les hôtes comme ils recevraient leurs amis ou bien qui souhaitent intégrer l’un de nos services supports pour prendre part au développement de l’activité et de la stratégie. L’agilité et l’envie de se développer professionnellement font aussi partie de l’aventure Appart’City.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme, alors nous pouvons certainement faire équipe !
Découvrez toutes les opportunités au sein de nos Appart’City et de notre siège social basé à Montpellier.
Nous recrutons un Juriste en droit social (F/H) pour intégrer la Team RH au sein de notre siège social basé à Montpellier.
L’entreprise Appart’City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.
Votre poste
Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Juridiques et Sociales, vous intégrez le pôle juridique social composé de 2 personnes et êtes principalement en charge du traitement juridique des dossiers individuels pour tous les établissements du groupe. Par votre intervention et votre maîtrise de la réglementation, vous contribuez au maintien d’un bon climat social dans l’entreprise.
Vos principales missions :
- Conseil aux managers,
- Rédaction juridique,
- Veille juridique,
- Gestion des procédures disciplinaires/inaptitudes,
- Intervention sur des dossiers contentieux et précontentieux,
- Interventions ponctuelles sur divers dossiers transverses pouvant avoir des impacts juridiques et sociaux.
Votre profil
Diplômé(e) d’un Bac +4 ou +5 en droit du travail, vous avez une première expérience professionnelle de 2 ans à des fonctions similaires.
- Vous maîtrisez la réglementation juridique,
- Vous êtes de nature volontaire et autonome,
- Vous avez une excellente capacité d’analyse, d’organisation et faites preuve de rigueur,
- Vous vous montrez force de proposition et savez travailler en équipe,
- Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, du service et votre empathie.
Nous rejoindre, c’est l’opportunité pour vous :
- d’intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
- de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
- de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Appart’City accorde beaucoup d’attention à l’intégration de ses nouveaux collaborateurs. C’est pourquoi, dès votre arrivée, nous vous réserverons un véritable parcours d’intégration personnalisé : petit-déjeuner d’intégration, immersion en appart-hôtel, suivi et accompagnement au quotidien.
Conditions salariales
CDI à 39h à pourvoir dès à présent au sein de l’équipe RH basée au siège social d’Appart’City à Montpellier (34).
Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
Rémunération et avantages : salaire brut mensuel, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l’entreprise), mutuelle intéressante, prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% et CSE. Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
Votre parcours recrutement
Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S’il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.