A propos de nous
Rejoindre Appart’City, c’est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet N°1 français des appart-hôtels avec une centaine d’établissements en France, en Belgique et en Suisse. Nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs.
Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur d’être force de proposition dans l’amélioration du produit, mais aussi de faire vivre aux hôtes une expérience inoubliable. Le concept de l’appart-hôtel permet aux clients de profiter de l’indépendance de leur appartement, tout en ayant la possibilité de bénéficier de services hôteliers. Ils doivent pouvoir se sentir aussi libres en déplacement que chez eux.
Nous recherchons des personnes passionnées, authentiques et positives qui aient envie de recevoir les hôtes comme ils recevraient leurs amis ou bien qui souhaitent intégrer l’un de nos services supports pour prendre part au développement de l’activité et de la stratégie. L’agilité et l’envie de se développer professionnellement font aussi partie de l’aventure Appart’City.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme, alors nous pouvons certainement faire équipe !
Découvrez toutes les opportunités au sein de nos Appart’City et de notre siège social basé à Montpellier.
Nous recrutons un Responsable communication externe (F/H) en CDD pour intégrer la Team Communication basée au siège social à Montpellier (34)
L’entreprise Appart’City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.
Votre poste
Rattaché à notre Directrice de la communication, vous rejoignez une équipe de 4 personnes.
En tant que Responsable communication externe, vous êtes chargé de créer et d’appliquer les différents axes de la stratégie de communication de l’entreprise. Vous diffusez ainsi un discours clair et une image positive auprès des différentes cibles auxquelles l’entreprise s’adresse.
Vos principales missions :
Définition et mise en œuvre d’un plan de communication
- Établir et piloter les axes du plan de communication en collaborant avec votre hiérarchie et les autres départements de l’entreprise,
- Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l’entreprise,
- Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication,
- Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages qu’Appart’City souhaite transmettre, tout en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie de l’entreprise,
- Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication, tendances du secteur et de la concurrence.
Mise en place, application et suivi des actions de communication
- Élaborer un cahier des charges des actions de communication et veiller à sa bonne exécution,
- Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation,
- Organiser des partenariats, événements, conférences et rencontres avec les fournisseurs, les prestataires et animer l’équipe et/ou le prestataire en charge du bon déroulement de ces événements,
- Concevoir un système d’évaluation des retombées de chaque action,
- Participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus.
Valorisation de l’image de l’entreprise
- Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques,
- Représenter l’entreprise en participant à différente événements externes,
- Participer à des projets transverses en relation avec d’autres équipes, de manière à conseiller tous les départements de l’entreprise.
Votre profil
Issu d’une formation spécialisée en Communication, vous avez 5 ans d’expérience à des fonctions similaires qui vous ont permis d’acquérir une maîtrise des techniques de rédaction et de présentation des documents mais aussi une bonne culture des processus de mise en œuvre des actions et techniques permettant le contrôle de la qualité des réalisations et le respect des délais.
- De nature créative et novatrice, vous vous montrez force de proposition dans les différents projets que vous menez,
- Doté d’une bonne aisance relationnelle, vous avez le sens de la négociation et faites preuve de diplomatie,
- Vous avez de l’expérience à l’utilisation des logiciels de PAO (QuarkXPress…), de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator…) et en CMS (Content Management System),
- Vous avez un bon niveau d’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral,
- Enfin, vous avez à cœur de collaborer avec une équipe et prendre part au développement d’un groupe hôtelier.
Nous rejoindre, c’est l’opportunité pour vous :
- D’intégrer un groupe dynamique et de contribuer à son succès,
- De développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
- De vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Appart’City accorde beaucoup d’attention à l’intégration de ses nouveaux collaborateurs. C’est pourquoi, dès votre arrivée, nous vous réserverons un véritable parcours d’intégration personnalisé : petit-déjeuner d’intégration, immersion en appart-hôtel, suivi et accompagnement au quotidien.
Conditions salariales
CDD de 3 mois renouvelable – statut Cadre au forfait à pourvoir dès à présent au sein de notre siège social basé à Montpellier (34).
Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
Rémunération et avantages : salaire brut mensuel, carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l’entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Votre parcours recrutement
Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S’il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.
Pour nous rejoindre, adressez-nous votre CV et vos motivations à : recrutement@appartcity.com
SPJ/C