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  • picto pour le type de contrat Type de contrat CDI Temps plein
  • picto pour l'experience Expérience pro 5 ans
  • picto pour la localisation du poste Localisations Bordeaux Aéroport St Jean D’Illac
  • picto pour la durée hebdomadaire du poste Durée hebdomadaire Forfait jours
  • picto pour emploi distanciel ou pas Emploi distanciel Non
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
A propos de nous

Rejoindre Appart’City, c’est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet N°1 français des appart-hôtels avec une centaine d’établissements en France, en Belgique et en Suisse. Nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs.

Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur d’être force de proposition dans l’amélioration du produit, mais aussi de faire vivre aux hôtes une expérience inoubliable. Le concept de l’appart-hôtel permet aux clients de profiter de l’indépendance de leur appartement, tout en ayant la possibilité de bénéficier de services hôteliers. Ils doivent pouvoir se sentir aussi libres en déplacement que chez eux.

Nous recherchons des personnes passionnées, authentiques et positives qui aient envie de recevoir les hôtes comme ils recevraient leurs amis ou bien qui souhaitent intégrer l’un de nos services supports pour prendre part au développement de l’activité et de la stratégie. L’agilité et l’envie de se développer professionnellement font aussi partie de l’aventure Appart’City.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Découvrez toutes les opportunités au sein de nos Appart’City et de notre siège social basé à Montpellier.

Nous recrutons un Directeur (F/H) pour intégrer la Team de l’Appart’City Classic Bordeaux Saint Jean d’Illac

L’entreprise Appart’City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.

 

Votre poste

Vous êtes rattaché à notre Directrice de la région Sud-Ouest et garantissez l’exploitation du site doté de 178 lots, assurez le développement du chiffre d’affaires, gérez les budgets et managez une équipe d’une dizaine de personnes.

Cet Appart’City Classic 3* propose à ses clients des courts et longs séjours dans ses appartements et villas allant du T2 au T4 tout en profitant d’un vaste espace extérieur et d’une piscine en été.

 

Vos principales missions :
  • Veiller au respect des procédures et des normes d’exploitation du Groupe,
  • Garantir la satisfaction clients en leur proposant une expérience clients positive au sein d’un établissement bien entretenu,
  • Suivre le compte d’exploitation et analyser les coûts pour optimiser la rentabilité financière de l’établissement,
  • Mener des actions commerciales pour développer la notoriété de la marque au niveau local,
  • Superviser, animer et accompagner les membres de votre équipe en participant au développement de leurs performances pour répondre aux besoins de l’activité.

  

Votre profil

Diplômé ou pas, Appart’City privilégie l’expérience professionnelle de 5 ans minimum à un poste similaire au sein d’établissement(s) touristique(s).

  • Excellent communiquant,
  • Bon gestionnaire portant particulièrement attention à la qualité des prestations,
  • Tempérament de leader, capacité à fédérer,
  • Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain.

 

Le petit plus :
  • Bon niveau d’anglais pour échanger avec la clientèle étrangère,
  • Connaissance de Protel ou d’un autre logiciel hôtelier.

 

Nous rejoindre, c’est l’opportunité pour vous :
  • d’intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
  • de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
  • de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

 

Conditions salariales

CDI statut cadre au forfait à pourvoir au 02/09/2024 au sein de l’Appart’City Classic Bordeaux Aéroport – Saint Jean D’Illac.

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire brut annuel, partie variable attractive selon objectifs quantitatifs et qualitatifs, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l’entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE. Possibilité d’être logé sur site.

SPJ/C