Appart’City compte une centaine d’appart-hôtels en France, Belgique et Suisse. L’offre s’étend du 2 au 4 étoiles, pour des séjours affaires et loisirs, pour une nuit, une semaine ou bien plus. Le client profite de l’indépendance de son appartement, tout en ayant la possibilité de bénéficier de services hôteliers. Ainsi, il doit pouvoir se sentir aussi libre en déplacement que chez lui.

Mieux connaître le métier

Animateur d’équipe, gestionnaire et commercial, le directeur d’appart-hôtel a tout du chef d’entreprise.                        Ses responsabilités peuvent varier selon le type d’établissement qu’il dirige, mais exigent une présence de tous les instants.

Un Appart’City bénéficie du support d’un groupe hôtelier structuré et du soutien du réseau d’une centaine de directeurs d’établissement. Gestionnaire avisé, le directeur sait attirer et fidéliser aussi bien une clientèle d’affaires que de loisirs, assurer le confort, la qualité de l’accueil et de la restauration qui font la réputation de son établissement.        Il sait aussi gérer les dépenses courantes et prévoir les budgets.

De plus, le directeur d’appart-hôtel est indéniablement un Manager « responsable » et inspirant qui sait créer de l’engagement, permettre à ses collaborateurs de se développer et qui, par son exigence et sa bienveillance, construit une relation durable avec ses équipes.

Dans certains Appart’City, le directeur est assisté par un directeur adjoint.

Le métier fait appel au sens des relations et du commerce. La connaissance d’une ou de plusieurs langues étrangères, dont l’anglais, est nécessaire.

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N.B. : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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Vivre l’expérience collaborateur Appart’City, c’est…
  • Intégrer le leader de l’appart-hôtel français, qui se développe à l’international ;
  • Travailler pour un produit en phase avec les modes de vie et consommation actuels ;
  • Avoir comme préoccupation de chaque instant : l’expérience client ;
  • Collaborer avec des équipes passionnées et auprès de managers exigeants, dynamiques et respectueux ;
  • Rejoindre une entreprise engagée dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ;
  • Bénéficier d’une politique de formation et de mobilité interne attractives.
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Orienté client, réactif et rigoureux, vous êtes force de proposition et avez plusieurs cordes à votre arc ? Vous aimez travailler dans la bonne humeur et par-dessus tout, vous avez envie de vous investir dans une aventure collective ? Alors, nous pouvons certainement faire équipe !

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